Wielkie przywództwo i autorytet
SeeWidely/ 8 sierpnia, 2021/
Jak zbudować efektywny zespół? Jak sprawić, żeby ludzie chcieli ze sobą współpracować? Nie od dziś wiadomo, że to w grupie tkwi siła. Z badań wiemy, że zespoły skuteczniej rozwiązują problemy niż jednostki, są w stanie znieść więcej i potrafią zajść dalej. Jednak do stworzenia zespołu, który będzie świetnie współpracował, nie wystarczy dobrze przeprowadzona rekrutacja. Potrzebna jest jeszcze osoba, za którą członkowie zespołu podążą. Mowa o... liderze, który wyznaczy kierunek, połączy ludzi, zmotywuje i zainspiruje do wspólnego osiągania sukcesów. Ucząc się, jak tworzyć zespoły, przewodzić, integrować, motywować, angażować, a także przeprowadzać trudne rozmowy oraz budować kulturę organizacyjną możemy rozwinąć swoje kompetencje przywódcze. Zgłębiając wiedzę o charyzmie i mowie ciała lidera, możemy wykształcić u siebie nawyki charakterystyczne właśnie dla wielkich przywódców.