RAPORT Nauka i rozwój w pracy i życiu

wydanie III

Co w środku?

  • Jakie są obecnie trendy w uczeniu się i rozwoju?
  • Jak wygląda zapotrzebowanie na kompetencje wśród Polskich pracodawców?
  • Jak Covid-19 wpłynął na strategię Polskich firm?
  • Jakie kompetencje powinni rozwijać pracownicy wg managerów, a jakie wg zarządu?
  • Czy w polskich firmach obecna jest kultura organizacji wspierająca naukę?
  • Które kompetencje są postrzegane jako ważniejsze – twarde czy miękkie?
  • Kto uczy się więcej – CEO czy pracownicy?
  • Czy Polacy uważają, że ucząc się więcej, mogą zarabiać więcej?
  • Jak zmienia się sposób, w jaki się uczymy?
  • Jak powinna wyglądać nauka i rozwój na miarę naszych czasów?
Dwumiesięczny program rozwojowy dla firm - SeeWidely

2-miesięczny program rozwojowy dla firm.

Całkowicie za darmo.

Codziennie nowy moduł. Kluczowe kompetencje. Zero zobowiązań.

Dołącz, by otrzymywać:

.