RAPORT Nauka i rozwój w pracy i życiu

wydanie III

Co w środku?

  • Jakie są obecnie trendy w uczeniu się i rozwoju?
  • Jak wygląda zapotrzebowanie na kompetencje wśród Polskich pracodawców?
  • Jak Covid-19 wpłynął na strategię Polskich firm?
  • Jakie kompetencje powinni rozwijać pracownicy wg managerów, a jakie wg zarządu?
  • Czy w polskich firmach obecna jest kultura organizacji wspierająca naukę?
  • Które kompetencje są postrzegane jako ważniejsze – twarde czy miękkie?
  • Kto uczy się więcej – CEO czy pracownicy?
  • Czy Polacy uważają, że ucząc się więcej, mogą zarabiać więcej?
  • Jak zmienia się sposób, w jaki się uczymy?
  • Jak powinna wyglądać nauka i rozwój na miarę naszych czasów?
Dwumiesięczny program rozwojowy dla firm - SeeWidely

2-miesięczny program rozwojowy dla firm.

Całkowicie za darmo.

Codziennie nowy moduł. Kluczowe kompetencje. Zero zobowiązań.

Newsletter HR-owa Piątka 👋

Zapisz się do naszego newslettera HR-owa Piątka 👋 i otrzymuj prosto na swoją skrzynkę:

  • Najnowsze artykuły HR-owej społeczności z soczystą porcją praktycznej wiedzy.
  • Ciekawe wywiady z interesującymi ludźmi ze świata HR i nie tylko.
  • Najświeższe odkrycia naukowe i ciekawostki przydatne w codziennej pracy.
  • Dodatkowe materiały tj. checklisty, e-booki, infografiki ułatwiające pracę.
  • I wiele więcej!

Dołącz do ludzi, dla których HR to coś więcej niż praca. Zostań tak długo, jak tylko chcesz.

.