Firma to ludzie, którzy ją tworzą.
W każdym pracowniku tkwi ogromny potencjał. Od lat pomagamy firmom go wydobywać i szlifować w zaledwie 5 minut dziennie.
W SeeWidely postanowiliśmy to zmienić. Sprawiamy, że pracownicy uczą się i rozwijają kluczowe kompetencje, zwiększając swoją efektywność w pracy. Dzięki naszym naukowo opracowanym rozwiązaniom nie musisz się już martwić, jak pogodzić to wszystko. Możesz po prostu zacząć z nami rozwijać pracowników w 5 minut, tak jak już zrobiło to ponad 250 firm, które nam zaufało.
Gabriela Lupa
Head of Marketing & Animation Studio
W telegraficznym skrócie:
Narodziny idei
To wtedy zrodził się pomysł na zrewolucjonizowanie sposobu, w jaki się uczymy i rozwijamy. Wierzymy, że jednym z najważniejszych celów naszego pokolenia jest stworzenie rozwiązań usprawniających naukę kompetencji potrzebnych do sprawnego funkcjonowania w coraz bardziej złożonym świecie.2012Powstanie SeeWidely
Tutaj oficjalnie rozpoczęła się nasza przygoda. Marcin Stopa, z wykształcenia socjolog i informatyk zakłada SeeWidely w 2017 roku, by w skromnym kilkuosobowym zespole stworzyć pierwszą na świecie Platformę NanoLearningową rozwijającą kluczowe kompetencje w zaledwie 5 minut dziennie.2017Pierwszy kamień milowy
Ponad 150 000 wyświetleń! Udostępniamy pierwsze moduły NanoLearningowe do wglądu dla szerszej publiczności. Pozytywny odbiór napędza nas do dalszego działani i zdobywania kolejnych kamieni milowych.2018Premiera SeeWidely Studio
Do dyspozycji Klientów oddajemy studio animacyjne SeeWidely Studio, gdzie tworzymy animacje whiteboardowe rysowane ręką, które pomagają tłumaczyć nawet najbardziej skomplikowane rzeczy w prosty sposób. Z naszego warsztatu korzystają firmy tj. Intel, CCC, Żabka i nie tylko.Współtworzymy społeczność Linkedin Local
Angażujemy się w tworzenie pierwszej społeczności LinkedIn Local w Polsce. Tworzymy identyfikację wizualną, kilkaset grafik promujących inicjatywę, a także animację whiteboardową promującą budowanie społeczności. Inicjatywa rozrasta się do ponad 20 miast w całej Polsce!Pierwsze wydanie re:post
W nadmiarze treści towarzyszącej dzisiejszym social mediom i całemu światu tworzymy pierwszy e-magazyn dostarczający i promujący merytoryczne artykuły, które już powstały na LinkedInie, ale zginęły w szumie informacyjnym. Tak powstaje re:post zyskując tysiące czytelników. Nawiązujemy współpracę z Michałem Sadowskim, by dzięki re:post promować fotografie, gdzie 100% wpływów ze sprzedaży trafia do Wrocławskiego Hospicjum Dla Dzieci.2019Wydajemy I edycję raportu „Nauka i rozwój w pracy i życiu”
Tylko w wersji przedpremierowej rozszedł się w ponad 2 500(!) egzemplarzy! Wierzymy, że każdy powinien wiedzieć, w którym kierunku koniecznie należy się rozwijać oraz jak robić to skutecznie i efektywnie, dlatego po dogłębnej analizie wszystkich dostępnych danych wydaliśmy w pełni darmowy raport pt. „Nauka i rozwój w pracy i życiu”. Z tego, co wiemy, sporo osób rozesłała go dalej w świat swoim pracownikom, zespołom i studentom.Wspieramy Uniwersytet Dziecięcy UEK
Tworzymy animację wspierającą Uniwerystet Dziecięcy UEK, by promować zdobywanie wiedzy wśród najmłodszych.2020Premiera Platformy NanoLearningowej SeeWidely
Osiągamy kolejny kamień milowy: premiera pierwszej na świecie Platformy NanoLearningowej, dzięki której zdobywanie kluczowych kompetencji jeszcze nigdy nie było tak proste, efektywne i zajmowało jedynie 5 minut dziennie. Pierwsi Klienci kupują roczne dostępy na pełną wersję usługi i jesteśmy uznawani za najlepiej zaprojektowaną platformę do nauki również na mniejszych ekranach.Wydajemy raport „Kompetencje miękkie vs. twarde”
Przeprowadzamy badanie i dogłębną analizę wyników, by następnie całkowicie za darmo opublikować raport „Kompetencje miękkie vs. twarde”, zwiększając tym samym świadomość prawidłowości, które odkryliśmy.Darmowy Program Rozwojowy dla Firm
Aby wspierać firmy podczas pandemii COVID-19 tworzymy 2-miesięczny Darmowy Program Rozwojowy dla Pracowników i Firm, dokładając cegiełkę do rozwoju pracowników i gospodarki w tak trudnym czasie. Po trzech edycjach i potrójnym sukcesie postanowiliśmy udostępnić za darmo i na zawsze jego udoskonaloną wersję - SeeWidely Lite.Rewelacyjne wyniki ankiet
Przeprowadzamy pierwsze tak szeroko zakrojone badanie wśród użytkowników Platformy NanoLearningowej SeeWidely (n=1038), gdzie m.in. jesteśmy częściej polecani niż Apple, Netflix czy Mercedez-Benz, a 99% osób ocenia nas jako najlepsze rozwiązanie rozwojowe lub co najmniej równie dobre.2021Wydajemy ogromną aktualizację SeeWidely.com
Wsłuchując się w potrzeby naszych Klientów wydajemy ogromną aktualizację SeeWidely.com, wdrażając m.in system budowania zaangażowania i motywacji, dzięki któremu aż 95% pracowników z sukcesem zmienia swoje nawyki zwiększając efektywność.Zostajemy partnerem People Innovation
Tworzymy animację promującą I edycję konkursu People Innovation, aby pomóc wyłonić i nagrodzić osoby, które swoimi działaniami pozytywnie zmieniają organizacje podejmując HR-owe inicjatywy.Premiera SeeWidely Pro
Aby zmniejszyć obciążenie działów HR tworzymy SeeWidely Pro, rozszerzając Platformę NanoLearningową o dedykowany Zespół Wsparcia Nauki i Rozwoju, który codziennie wspiera w angażowaniu, motywowaniu i rozwijaniu pracowników. Średnio 95% mniej pracy organizacyjnej mają z nami działy HR, dzięki czemu zyskują cenny czas i uwalniają zasoby.Sadzimy drzewa w Polsce
Dołączamy do inicjatywy sadzenia drzew, by zachować większą neutralność węglową. Dodatkowo regularnie optymalizujemy Platformę NanoLearningową, dzięki czemu jedna wizyta generuje zaledwie 0,14g CO2. To mniej niż 87% pozostałych stron w internecie!2022Premiera SeeWidely Lite
Wierzymy, że firmy bez względu na możliwości i okoliczności powinny mieć szansę rozwijania pracowników. Najlepiej w sposób prosty, przystępny i niezajmujący więcej niż 5 minut, dlatego całkowicie za darmo i na zawsze udostępniamy SeeWidely Lite.Budujemy społeczność wokół bloga „Więcej niż HR”
Zapraszając do wywiadów w ramach SeeWidely Talks, publikując artykuły wypełnione dobrymi praktykami na blogu „Więcej niż HR” i tworząc newsletter HR-owa Piątka 👋 chcemy inspirować do poszerzania horyzontów. Wierzymy, że tworząc miejsce do wymiany wiedzy i dobrych praktyk możemy skutecznie wspierać firmy w codziennych wyzwaniach HR-owych.2023Ponad 1 000 000 rozwiniętych kompetencji
Na SeeWidely.com użytkownicy nie próżnują - świętujemy 1 000 000 rozwiniętych kompetencji!Premiera Neuroinsight Lab
Z wykorzystaniem zaawansowanej neurotechnolgii pomagamy firmom w prosty sposób zyskiwać wgląd i odpowiedzi, by mogły podejmować jeszcze lepsze decyzje, tworzyć jeszcze lepsze produkty i usługi oraz tworzyć jeszcze lepsze środowisko pracy i doświadczenia - a to wszystko dzięki Neuroinsight Lab.Zaufało nam już ponad 250 firm m.in.:
Marcin P. Stopa
CEO SeeWidely
Nasze wartości:
Efektywny rozwój siebie i innych
Promowanie i budowanie postawy prorozwojowej
Promowanie i budowanie postawy prorozwojowej
Współpraca partnerska na zasadach win-win
Pragmatyzm, użyteczność i prostota
Otwartość i odkrywanie
Co mówią o nas?
Nieszablonowe myślenie
Zdobyte z Waszą platformą kompetencje podniosły nie tylko jakość mojej pracy z klientami, ale także efektywność zadań wykonywanej na co dzień. Dzięki temu zyskałam pewność siebie i usprawniłam swoje życie zawodowe! Dziękuję
Kate Bednarska
Business Consultant
dr Maciej Kawecki
Prezes - Instytut Lema | Prorektor ds. innowacji - Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie
SeeWidely to świetne rozwiązanie dla osób chcących zdobyć kompetencje, a nie mających czasu na długie szkolenia. Moduły zostały tak pomyślane, aby wykorzystać naszą zdolność pełnego skupienia się i możliwość przyswojenia jak największej ilości wiedzy w jedynie 5 minut.
Edyta Sander
Head of Employer Branding Operations - MBE group
Świetne rozwiązanie dla firm i nie tylko. Jest to ciekawa i atrakcyjna forma rozwoju pracowników, opracowana w sposób znakomity i nieprzeciętny. Produkt adekwatny do dzisiejszego szybkiego tempa życia, jak również wyjątkowo przyjazny dla użytkowników.
Tomasz Filipów
Chief Executive - ProDevice | General Manager - DISKUS Polska
Polecam program SeeWidely zarówno dla osób, które nie miały, jak i miały do czynienia z podejmowanymi tematami. W pierwszym przypadku program ułatwia zrozumieć zagadnienia i mechanizmy, a w drugim, przemyśleć, uporządkować i usystematyzować zdobyte doświadczenia.
Maciej Korecki
Vice President - Seco/Warwick
Program Rozwojowy SeeWidely to świetne rozwiązanie dla osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę z szerokiego zakresu tematycznego dotyczącego biznesu, a zarazem mogą poświęcić na to niewiele czasu. Mega ciekawe tematy, genialna forma graficzna, a wszystko konkretnie przedstawione w zaledwie 5 minut!
Katarzyna Żuk
HR Partner, EB & IT Recruitment Specialist - Clearcode
Zdobyte z Waszą platformą kompetencje podniosły nie tylko jakość mojej pracy z klientami, ale także efektywność zadań wykonywanej na co dzień. Dzięki temu zyskałam pewność siebie i usprawniłam swoje życie zawodowe! Dziękuję
Kate Bednarska
Business Consultant
dr Maciej Kawecki
Prezes - Instytut Lema | Prorektor ds. innowacji - Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie
SeeWidely to świetne rozwiązanie dla osób chcących zdobyć kompetencje, a nie mających czasu na długie szkolenia. Moduły zostały tak pomyślane, aby wykorzystać naszą zdolność pełnego skupienia się i możliwość przyswojenia jak największej ilości wiedzy w jedynie 5 minut.
Edyta Sander
Head of Employer Branding Operations - MBE group
Świetne rozwiązanie dla firm i nie tylko. Jest to ciekawa i atrakcyjna forma rozwoju pracowników, opracowana w sposób znakomity i nieprzeciętny. Produkt adekwatny do dzisiejszego szybkiego tempa życia, jak również wyjątkowo przyjazny dla użytkowników.
Tomasz Filipów
Chief Executive - ProDevice | General Manager - DISKUS Polska
Polecam program SeeWidely zarówno dla osób, które nie miały, jak i miały do czynienia z podejmowanymi tematami. W pierwszym przypadku program ułatwia zrozumieć zagadnienia i mechanizmy, a w drugim, przemyśleć, uporządkować i usystematyzować zdobyte doświadczenia.
Maciej Korecki
Vice President - Seco/Warwick
Program Rozwojowy SeeWidely to świetne rozwiązanie dla osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę z szerokiego zakresu tematycznego dotyczącego biznesu, a zarazem mogą poświęcić na to niewiele czasu. Mega ciekawe tematy, genialna forma graficzna, a wszystko konkretnie przedstawione w zaledwie 5 minut!
Katarzyna Żuk
HR Partner, EB & IT Recruitment Specialist - Clearcode
Co na to statystyki?
Obserwuj nas, by poznać dalszy ciąg tej historii:
Zdjęcia: Damian Pszonak z LIVEFY
