RAPORT Nauka i rozwój w pracy i życiu
wydanie III
Co w środku?
- Jakie są obecnie trendy w uczeniu się i rozwoju?
- Jak wygląda zapotrzebowanie na kompetencje wśród Polskich pracodawców?
- Jak Covid-19 wpłynął na strategię Polskich firm?
- Jakie kompetencje powinni rozwijać pracownicy wg managerów, a jakie wg zarządu?
- Czy w polskich firmach obecna jest kultura organizacji wspierająca naukę?
- Które kompetencje są postrzegane jako ważniejsze – twarde czy miękkie?
- Kto uczy się więcej – CEO czy pracownicy?
- Czy Polacy uważają, że ucząc się więcej, mogą zarabiać więcej?
- Jak zmienia się sposób, w jaki się uczymy?
- Jak powinna wyglądać nauka i rozwój na miarę naszych czasów?
2-miesięczny program rozwojowy dla firm.
Całkowicie za darmo.
Codziennie nowy moduł. Kluczowe kompetencje. Zero zobowiązań.
Newsletter HR-owa Piątka 👋
Zapisz się do naszego newslettera HR-owa Piątka 👋 i otrzymuj prosto na swoją skrzynkę:
- Najnowsze artykuły HR-owej społeczności z soczystą porcją praktycznej wiedzy.
- Ciekawe wywiady z interesującymi ludźmi ze świata HR i nie tylko.
- Najświeższe odkrycia naukowe i ciekawostki przydatne w codziennej pracy.
- Dodatkowe materiały tj. checklisty, e-booki, infografiki ułatwiające pracę.
- I wiele więcej!
Dołącz do ludzi, dla których HR to coś więcej niż praca. Zostań tak długo, jak tylko chcesz.
