Dla Biznesu
NanoLearning
- Rozwijamy pracowników
w zaledwie 5 minut dziennie.
Efektywnie rozwijaj swoich pracowników
z Platformą NanoLearningową SeeWidely.
Rysowane animacje NanoLearningowe
Kluczowe kompetencje w 5 minut dziennie
Kompletny program rozwojowy
Najlepiej wyselekcjonowane kompetencje.
Dające realną przewagę.
Stworzyliśmy formułę kluczowych kompetencji, które dają firmom realną przewagę. Dzięki naszej Platformie NanoLearningowej pracownicy zdobywają kompetencje, które sprawiają, że:
- skuteczniej komunikują się i współpracują,
- efektywniej zarządzają zadaniami i sobą w czasie,
- sprawniej znajdują rozwiązania i podejmują lepsze decyzje.
Po prostu stają się coraz lepszymi pracownikami, liderami, menedżerami…
93% użytkowników stosuje nowo zdobyte kompetencje w swojej codziennej pracy. Na bieżąco aktualizujemy kolekcję modułów NanoLearningowych, regularnie analizując dane z badań i raportów z Polski oraz ze świata. W ten sposób rozwijamy kompetencje pracowników, które nie tylko są, ale i będą kluczowe w najbliższych latach. Co więcej, swoim podejściem eliminujemy luki kompetencyjne w firmach, nim zdążą się one uwydatnić.
Nowoczesne rozwiązanie, które pracownicy kochają.
Pracownicy oczekują, że będą mogli uczyć się i rozwijać w sposób atrakcyjny, efektywny i szybki. Teraz jest to możliwe, dzięki naszej Platformie NanoLearningowej. Udoskonaliliśmy NanoLearning w taki sposób, by każdy mógł zdobywać kompetencje:
- w zaledwie 5 minut dziennie,
- przez bogate w treść rysowane animacje,
- zapamiętując więcej i na dłużej.
8 na 10 pracowników uznaje SeeWidely za najlepsze rozwiązanie e-learningowe. W naszym wykonaniu NanoLearning jest skuteczny. Wzmacniamy zapamiętywanie, dzięki połączeniu zdobyczy nauki z andragogiki, socjologii, psychologii, marketingu i wielu innych. Przekłada się to na imponujące zaangażowanie pracowników w naukę i jeszcze lepsze efekty osiągane w pracy.
pracowników ocenia naszą platformę jako najlepszą.
to średni poziom zaangażowania w moduły.
pracowników wykorzystuje zdobyte kompetencje w pracy.
Nauka wykraczająca poza technologię.
Naszą Platformę NanoLearningową budujemy tak, by nie miała sobie równych w zastosowaniach biznesowych. Oprócz znakomitych modułów dostarczamy praktyczne narzędzie do rozwoju. Przyszłość nauki i rozwoju jest właśnie tutaj.
Platforma inna niż wszystkie.
Uczymy przez bardzo małe fragmenty nauki, które są samowystarczalne, kompletne i gotowe do wdrożenia w pracy. Czas jednego modułu oscyluje między 3 - 5 minutami.
Dzięki rysowanym animacjom tłumaczymy najbardziej skomplikowane rzeczy w prosty sposób. Korzystamy z najbardziej intuicyjnego sposobu przekazywania wiedzy.
Każdy moduł jest opracowywany na bazie wiedzy i doświadczenia najznakomitszych ekspertów w swoich dziedzinach oraz aktualnych danych z badań i raportów.
Budujemy kulturę ciągłego uczenia się w Twojej firmie.
Źródłem sukcesu w wielu firmach jest zdolność do szybszej nauki niż konkurencja. Jest to możliwe, gdy w swojej firmie budujemy kulturę organizacji uczącej się. Tworzą ją uczący się pracownicy, którzy ciągle rozwijają się, np. korzystając z naszej Platformy NanoLearningowej. Wspieramy i zachęcamy do rozwoju osobistego i zawodowego pracowników. Dzięki takiemu podejściu zwiększasz nie tylko kapitał intelektualny firmy, ale także:
- zwiększasz efektywność pracowników,
- zmniejszasz liczbę konfliktów,
- przyciągasz nowe talenty
- i wiele więcej…
Jak przyznaje 94% pracowników, pozostaliby dłużej w firmie, gdyby ta zainwestowała w ich rozwój. Jesteśmy Twoim strategicznym partnerem w tworzeniu kultury organizacji uczącej się. Młode pokolenia stanowiące coraz większą część pracowników są jeszcze bardziej wymagające w kwestii możliwości rozwoju. Z nami możesz zaoferować nowoczesne doświadczenie edukacyjne, z którego pracownicy będą korzystać.
SeeWidely w liczbach:
Kliknij, by przeczytać więcej.
88% pracowników już w pierwszych 2 miesiącach od rozpoczęcia korzystania z Platformy NanoLearningowej SeeWidely.com zauważa wzrost swojej produktywności w pracy i na co dzień.
Jeśli pracownik zwiększy swoją efektywność pracy o zaledwie 1% w ciągu roku, to zapewni to firmie zwrot już od 175% z zainwestowanych środków w zakup licencji. Dzięki naszej Platformie NanoLearningowej możliwy jest wzrost efektywności pracowników na o wiele wyższym poziomie. Pracownik zwiększający efektywność o 18% jest w stanie zapewnić zwrot z inwestycji w jego rozwój na poziomie 2988%.
80% pracowników wskazuje SeeWidely jako najlepsze narzędzie do nauki online. Kolejne 19% wskazuje za co najmniej równie dobre jak inne.
93% pracowników od razu stosuje nowe kompetencje, które nabyli za pomocą Platformy NanoLearningowej SeeWidely.com, zwiększając tym samym swoją efektywność i produktywność.
Jesteśmy chętniej polecani przez użytkowników niż Netflix (77%), Samsung (79%), Visa (70%), Mercedes-Benz (63%) czy Apple (63%).
200+ firm już rozwija z nami swoich pracowników
Dołącz do grona najszybciej rosnących i najbardziej innowacyjnych firm, które już korzystają z naszego sprawdzonego rozwiązania.
Świetne rozwiązanie dla firm i pracowników. Jest to ciekawa i atrakcyjna forma rozwoju, opracowana w sposób znakomity i nieprzeciętny. Produkt adekwatny do dzisiejszego szybkiego tempa życia, jak również wyjątkowo przyjazny dla pracowników.
Tomasz Filipów
General Manager at DISKUS Polska
Rzeczywiste sukcesy w rzeczywistym świecie.
Zmniejszamy koszty rozwoju pracowników przez dostarczanie zawsze aktualnego i kompletnego programu rozwojowego. Korzystamy z raportów i danych o kompetencjach, aby identyfikować pojawiające się trendy, tworzyć wysokiej jakości moduły i aktualizować nasz program. Dzięki aktualnym treściom eliminujemy typowe luki kompetencyjne jeszcze zanim zdążą się w pełni ujawnić.
Pomagamy nie tylko uniknąć negatywnych skutków niedoborów kompetencyjnych, ale równocześnie odciążamy dział HR i L&D, przy tym zmniejszając koszty utraconych możliwości. Pracownicy zamiast poświęcać dziesiątki godzin pracy, inwestują jedynie 5 minut dziennie w naukę i rozwój.
Dlaczego SeeWidely?
Atrakcyjny rozwój
przez NanoLearning i rysowane animacje.
Skutecznie i efektywnie
pod każdym względem.
Gotowe do wdrożenia
od zaraz, bez dodatkowych integracji.
Pożądany benefit
doceniany przez pracowników.
Inwestycja ze wzrostem
widoczna w efektach.
Wygodny dla każdego
zarówno dla pracownika, jak i firmy.
Plany rozwojowe:
Potrzebujesz dodatkowe 100 dostępów w planie?
Tak czy tak świetny wybór:
Za co kochają nas pracownicy?
Odpowiedzi udzielone w ankiecie ewaluacyjnej przez pracowników naszych Klientów.
A za co będą nas kochać Twoi pracownicy?
Przydatne informacje dla:
Jesteśmy Twoim strategicznym partnerem do nauki i rozwoju kompetencji pracowników.
- 93% pracowników wykorzystuje nowo zdobyte kompetencje w pracy.
- 88% pracowników już po 2 miesiącach korzystania zauważa wzrost swojej produktywności w pracy i na co dzień.
- 89% to średni poziom zaangażowania w moduły.
- Budujemy kulturę ciągłego uczenia się w Twojej firmie i angażujemy w zdobywanie kompetencji.
- Eliminujemy luki kompetencyjne w firmach, nim zdążą się one uwydatnić.
- 95% pracowników zmienia swoje nawyki i zachowania w pierwszych 2 miesiącach od rozpoczęcia nauki.
- Dostarczamy holistyczny i zawsze aktualny program rozwojowy dla firm.
- Na bieżąco aktualizujemy kolekcję modułów NanoLearningowych, regularnie analizując dane z badań i raportów z Polski oraz ze świata.
- Dostarczamy sprawdzoną i praktyczną wiedzę przez cały rok.
- 97% pracowników uważa Platformę SeeWidely za ciekawy benefit.
- 88% pracowników już po 2 miesiącach korzystania zauważa wzrost swojej produktywności w pracy i na co dzień.
- 94% pracowników znajduje zastosowanie nowo zdobytych kompetencji w swojej pracy.
- Dostarczamy kompletny i zawsze aktualny program rozwojowy dla firm.
- Zapewniamy sprawdzoną i praktyczną wiedzę przez cały rok.
- Stawiamy na miłą i profesjonalną obsługę klienta.
- 95% pracowników zmienia swoje nawyki i zachowania w pierwszych 2 miesiącach od rozpoczęcia nauki.
- Budujemy nawyk ciągłego rozwoju wśród pracowników i angażujemy ich w zdobywanie kompetencji.
- Dbamy o najwyższą jakość i rzetelność materiałów.
- Nie tylko uczymy, ale i sprawiamy, że pracownicy pogłębiają wiedzę i zaczynają rozwijać się we własnym zakresie w interesujących ich tematach. Według naszych badań, 75% pracowników uczących się za pomocą Platformy SeeWidely.com wykazuje taką postawę.
- 80% pracowników ocenia naszą Platformę NanoLearningową jako najlepszą.
- 97% pracowników uważa Platformę NanoLearningową SeeWidely za ciekawy benefit.
- 94% pracowników pozostałoby dłużej w firmie, gdyby ta zainwestowała w ich rozwój.
- 4.5/5 gwizdek przyznają nam nasi użytkownicy.
- 96% użytkowników poleca Platformę SeeWidely.com
- 150+ firm już rozwija z nami swoich pracowników.
- 80% pracowników ocenia naszą Platformę NanoLearningową jako najlepszą.
- Jesteśmy największą Platformą NanoLearningową do nauki Kluczowych Kompetencji.
- Dostarczamy nowoczesne doświadczenie edukacyjne, z którego pracownicy będą korzystać.
- Budujemy kulturę ciągłego uczenia się w Twojej firmie.
- Wszystkie nasze moduły to atrakcyjne animacje rysowane ręką na białej tablicy (whiteboard animation).
- Zwrot z inwestycji w naukę i rozwój pracowników na poziomie od 175% do nawet 2988%.
- Zmniejszamy koszty rozwoju i rotacji pracowników.
- Redukujemy koszty utraconych możliwości ze względu na formułę 5 minut dziennie.
- 94% pracowników pozostałoby dłużej w firmie, gdyby ta zainwestowała w ich rozwój.
- 88% pracowników już po 2 miesiącach korzystania z Platformy NanoLearningowej SeeWidely zauważa wzrost swojej produktywności w pracy i na co dzień.
- 94% pracowników znajduje zastosowanie nowo zdobytych kompetencji w swojej pracy, co przekłada się na ich wyniki.
- Cena za licencję dla jednego pracownika w przeliczeniu na miesiąc jest niższa niż za Netflix.
- Nie generujemy dodatkowych kosztów związanych ze wdrożeniem platformy.
- Ze względu na brak rabatów zawsze gwarantujemy najlepszą możliwą cenę.
- Elastycznie podchodzimy do systemu płatności.
- 88% pracowników już po 2 miesiącach korzystania z Platformy NanoLearningowej SeeWidely zauważa wzrost swojej produktywności w pracy i na co dzień.
- Zwrot z inwestycji w naukę i rozwój pracowników na poziomie od 175% do nawet 2988%.
- Zmniejszamy koszty utraconych możliwości ze względu na formułę 5 minut dziennie.
- 93% pracowników wykorzystuje nowo zdobyte kompetencje w pracy.
- 150+ firm już rozwija z nami swoich pracowników.
- Eliminujemy luki kompetencyjne w firmach, nim zdążą się one uwydatnić.
- Zmniejszamy koszty rozwoju i rotacji pracowników.
- 80% pracowników ocenia naszą Platformę NanoLearningową jako najlepszą.
- 4.5/5 gwizdek przyznają nam nasi użytkownicy.
- Na bieżąco aktualizujemy kolekcję modułów NanoLearningowych, regularnie analizując dane z badań i raportów z Polski oraz ze świata.