Jak polować na luki kompetencyjne? Diagnoza i identyfikacja luk kompetencyjnych krok po kroku Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidely Czas czytania: ok. 7 minut. Co to jest luka kompetencyjna? W „Zarządzaniu w czasach burzliwych” Peter Drucker zauważył, że kompetencje pracowników organizacji mają silny wpływ na jej efektywność.Ich szczególny brak nazywamy lukami kompetencyjnymi, czyli sytuację, kiedy poziom posiadanych przez
NanoLearning, czyli jak zmienia się sposób, w jaki się uczysz. Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidely Czas czytania: ok. 9 minut. Żyjemy w świecie nanotechnologii. Korzystamy z procesorów produkowanych w procesie 5 nm, co oznacza, że na 1 centymetrze kwadratowym będzie znajdowało się 15 000 000 000 tranzystorów. To prawie dwa razy tyle, co liczba osób żyjących
Efekt Krugera-Dunninga – czy wiem ile wiem? SeeWidely Artykuł na podstawie jednego z modułów na SeeWidely.com Czas czytania: ok. 5 minut. Wolisz oglądać niż czytać?Ten artykuł znajdziesz również w formie animacji na naszej Platformie NanoLearningowej w kategorii Rozwój i budowanie własnej efektywności. Zobacz animację Sok z cytryny Rok 1995, wiosna, Stany Zjednoczone, stan Pensylwania, miasto Pittsburgh… Właśnie wtedy w głowie
LifeLong Learning – sposób na przetrwanie czy przewagę? Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidely Czas czytania: ok. 7 minut. Kiedyś to były czasy! Wystarczyło iść do czeladnika np. kowala na termin, tam przepracować i uczyć się od niego wiele wiosen, a potem samemu było się czeladnikiem i można było wziąć terminatora i przyuczać do zawodu. Kilka lat
