Jak kluczowe kompetencje determinują sukces pracownika i całej firmy? Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidely Czas czytania: ok. 12 minut. Przez wielu ekspertów to właśnie kluczowe kompetencje są wskazywane jako fundament budowania trwałej przewagi konkurencyjnej i tworzenia innowacyjnych produktów oraz usług. Choć o ich sile i wpływie na biznes wiemy już od kilku dekad, to wciąż niewiele
Jak polować na luki kompetencyjne? Diagnoza i identyfikacja luk kompetencyjnych krok po kroku Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidely Czas czytania: ok. 7 minut. Co to jest luka kompetencyjna? W „Zarządzaniu w czasach burzliwych” Peter Drucker zauważył, że kompetencje pracowników organizacji mają silny wpływ na jej efektywność.Ich szczególny brak nazywamy lukami kompetencyjnymi, czyli sytuację, kiedy poziom posiadanych przez
6 trendów w nauce i rozwoju pracowników – wyzwania dla HR i L&D Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidelyCzas czytania: ok. 13 minut. Nigdy jeszcze nie byliśmy świadkami tak dynamicznych i wielkich zmian w nauce i rozwoju pracowników jak teraz. Zmieniają się nie tylko narzędzia, ale również i samo podejście. Wiele firm w Polsce dopiero teraz wprowadziło
Obalamy 5 mitów o nauce i rozwoju pracowników w XXI wieku Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidely Czas czytania: ok. 11 minut. Powstało wiele mitów wokół rozwoju pracowników, dlatego w tym artykule 5 najciekawszych z nich zostanie obalone z hukiem na rzecz nowoczesnej nauki i rozwoju pracowników. Temat jest tym ważniejszy, że każdą firmę tworzą ludzie, a
NanoLearning, czyli jak zmienia się sposób, w jaki się uczysz. Marcin P. Stopa Learning & Development Partner w SeeWidely Czas czytania: ok. 9 minut. Żyjemy w świecie nanotechnologii. Korzystamy z procesorów produkowanych w procesie 5 nm, co oznacza, że na 1 centymetrze kwadratowym będzie znajdowało się 15 000 000 000 tranzystorów. To prawie dwa razy tyle, co liczba osób żyjących
Jak budować pierwsze wrażenie? Wolisz oglądać niż czytać? Ten artykuł znajdziesz również w formie animacji na naszej Platformie NanoLearningowej w kategorii Autoprezentacja. Zobacz animację Co znajdziesz w artykule? Teoria pierwszego wrażenia Badanie Mehrabiana Szufladkowanie Teoria pierwszego wrażenia Czy słyszałeś o miłości od pierwszego wejrzenia? A może miałeś sytuację, w której zobaczyłeś kogoś po raz pierwszy i już wiedziałeś, że
Jak zaistnieć w oczach innych? Wolisz oglądać niż czytać? Ten artykuł znajdziesz również w formie animacji na naszej Platformie NanoLearningowej w kategorii Autoprezentacja. Zobacz animację Co znajdziesz w artykule? Lubimy podobnych ludzi Prawienie komplementów Znaczenie kolorów Lubimy ludzi podobnych Czy poznałeś kiedyś kogoś podobnego do siebie? A może w odległym miejscu na świecie spotkałeś kogoś, kto pochodzi z tej samej
Odpowiedzialny wizerunek w Social Media Wolisz oglądać niż czytać? Ten artykuł znajdziesz również w formie animacji na naszej Platformie NanoLearningowej w kategorii Personal branding. Zobacz animację Co znajdziesz w artykule? Problemy Szanujmy się Mit prywatności Problemy Czy zdarzyło Ci się kiedyś zobaczyć zdjęcie szefa, znajomego z pracy czy kontrahenta, które nie do końca było stosowne? Oczywiście zależy, co będziemy rozumieli
Jak się wyróżnić? Wolisz oglądać niż czytać? Ten artykuł znajdziesz również w formie animacji na naszej Platformie NanoLearningowej w kategorii Autoprezentacja. Zobacz animację Co znajdziesz w artykule? Fioletowa krowa Twój atrybut Wyróżnij się albo zgiń Fioletowa krowa Jak mawiał jeden z kabaretów ,,Jesteś oryginalny, a wszystko, co oryginalne jest lepsze”. Żyjemy w ogromnym szumie informacyjnym, w którym liczba komunikatów
Uśmiech? A komu to potrzebne? Wolisz oglądać niż czytać? Ten artykuł znajdziesz również w formie animacji na naszej Platformie NanoLearningowej w kategorii Autoprezentacja. Zobacz animację Co znajdziesz w artykule? Magia uśmiechu Droga dwukierunkowa Uśmiech proszę Magia uśmiechu Spotkałeś się ze stwierdzeniem, że uśmiech działa cuda? To prawda, choć to nie cuda a nauka. Uśmiech bardzo pozytywnie nie tylko wpływa na
