Polskie Blogi HR - 2022 - SeeWidely-min

Polecane blogi HR | 18 polskich blogów na temat HR, rekrutacji, kadr i płac – sprawdź, czy znasz je wszystkie.

Poznaj 18 świetnie prowadzonych polskich blogów o HR, rekrutacji, kadrach i płacach, które warto znać i śledzić, by poszerzać horyzonty.

HR to bardzo obszerny temat zawierający wiele specjalizacji i niejednokrotnie dość odległych od siebie. Dodatkowo HR (human resources) jest branżą, która w ostatnich latach przechodzi dynamiczną transformację. Sporym wyzwaniem bywa szukanie i śledzenie najnowszych informacji z szeroko rozumianego świata HR. Dlatego, aby Ci w tym pomóc, przygotowaliśmy listę 18 świetnie prowadzonych polskich blogów o tematyce HR.
Poniżej nie tylko znajdziesz polecaną przez nas listę HR-owych blogów, ale również odpowiedzi na pytania, które postanowiliśmy zadać twórcom. Opowiedzieli nam o swoich blogach, o tym, co jest dla nich ważne, na jakich tematach się koncentrują oraz jakie 3 artykuły szczególnie polecają.
HR-owe źródła wiedzy, z którymi warto być na bieżąco – lista 18 polecanych polskich blogów o HR, rekrutacji, kadrach i płacach (kolejność alfabetyczna):
Bardzo HR - Blog
To przede wszystkim blog narzędziowy. Przekazuję w nim konkretne rozwiązania i inspiracje: zarówno dla HRowców prowadzących projekty wewnętrzne, jak i dla Specjalistów Employer Branding, którzy odpowiadają za budowanie doświadczeń z marką pracodawcy. Wszystko, o czym piszę, sprawdziłam w działaniu. Podpowiadam jak zaprojektować strategię marki, jak przeprowadzić badania z pracownikami i kandydatami, jak odkryć obietnicę marki (Employee Value Proposition) i zdefiniować Wartości. Przede wszystkim jednak wskazuję, jak przeprowadzić organizację przez cały proces definiowania „stanu wyjściowego” dla pracodawcy i „stanu pożądanego”. I to z udziałem zarządu, i pracowników. Daria Siwka
O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.
Blog HR - Goldenline
Na blogu Goldenline piszemy o tym, co ważne dla zespołów zajmujących się HR czy Employer Branding. Stąd najbardziej cieszy zainteresowanie najnowszymi wynikami badań, naszymi zestawieniami z cyklu 10 HR inspiracji, gdzie podsumowujemy wartościowe teksty i publikacje przydatne w codziennej pracy oraz raportami czy e-bookami.  Adam Piwek
O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.
CandidateExperience

Blog CandidateExperience.pl to przede wszystkim zapis moich doświadczeń, przemyśleń i wniosków dot. rynku pracy, procesów rekrutacyjnych i komunikacji pracodawców. To nie tylko solidny kawałek mojej zawodowej historii, ale też miejsce, które w czasach „przed LinkedInem” i innymi SM było dla mnie głównym punktem spotkań z ludźmi zainteresowanymi tematyką EB-ową. Dziś to przede wszystkim zbiór zytowych tekstów – czasem bardziej merytorycznych, czasem bardziej emocjonalnych, ale absolutnie zawsze moich :). Zyta Machnicka

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.
Dobra Rekruterka - blog
Dobra Rekruterka wspiera w drodze zawodowej. Pomaga ruszyć ku zmianie pracy, bezpiecznie przejść rekrutację oraz lepiej poznać siebie i rozwijać własne kompetencje. Łączy i pokazuje perspektywy trzech stron procesu: kandydatki, pracodawcy oraz rekruterki. Ania Bąk
O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

Blog powstał z odwiecznej pasji do dzielenia się wiedzą, uczenia innych oraz pisania. W publikowanych artykułach poruszam problematykę grywalizacji i zachęcam do jej stosowania. Grywalizacja jest mi bliska z uwagi na pracę doktorską w tym temacie. Szerzę również treści związane z pozytywnym nastawieniem do życia, dbaniem o dobre relacje w miejscu pracy i w codziennym życiu, a także pomagam motywować innych do działania i nieustannego rozwoju. Piszę także o osobach wysoko wrażliwych i pomagam im odnaleźć się w świecie, który często ich nie rozumie. Mój blog to przeplatanka spraw zawodowych i trochę naukowych z opowieściami o relacjach, uczuciach i wartościach.  Ada Dziopak-Strach

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.
Blog Gojtowska.com to miejsce, w którym piszę o wszystkim, co buduje relacje pracodawców z pracownikami i kandydatami do pracy. Moja dewiza to edukacja przez przykłady – dokładam więc wszelkich starań, by prócz dzielenia się własnymi przemyśleniami na blogu znalazły się konkretne przykłady organizacji, które idą własną drogą w budowaniu relacji z pracownikami i kandydatami.  Maja Gojtowska
O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

Na how2hr chcę skupić się na podejmowaniu praktycznych tematów, odpowiadaniu na bolączki HR-owców i EB-owców oraz dzielić się swoim know-how, zdobytym na przestrzeni lat. Bez zbędnej teorii tak, aby czytelnik był w stanie zacząć działać sam po przeczytaniu interesujących go tekstów.  Olga Żółkiewicz

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

HR na obcasach jest blogiem, w którym podejmuję bieżące tematy HR-owe oraz z zakresu prawa pracy. Nie lukruję HR-owej rzeczywistości i staram się pomóc HR-owcom oraz liderom w ich codziennej pracy. Mam nadzieję, że moje wpisy pomagają pracodawcom w budowaniu fajnej, atrakcyjnej marki pracodawcy oraz wspierają ich w codziennej pracy. Jestem zwolenniczką podejścia, wedle którego małe kroki są w stanie zmienić wiele i tym także dzielę się z moimi odbiorcami. Ula Zając-Pałdyna

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.  Monika Smulewicz

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.
HRlityczny to blog, który swoje powstanie zawdzięcza tak naprawdę bazie wydarzeń HR. To właśnie baza wydarzeń HR, w której gromadzę informacje na temat interesujących konferencji, webinarów i szkoleń HR zapoczątkowała cały projekt HRlityczny. Opisałbym go więc jako taki agregat wiedzy, w którym osoby interesujące się obszarem HR mogą uzyskać informacje na temat ciekawych wydarzeń, a także linki do interesujących materiałów polecanych w ramach przeglądów HR.  Łukasz Kołodziejczyk
O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

Blog Kadry w pigułce to praktyczny poradnik z zakresu prawa pracy, a ja jestem przewodnikiem po świecie prawa pracy. Mój blog to przyjazne miejsce dla każdego, kto szuka wiedzy z zakresu prawa pracy, chce pogłębiać swoją wiedzę z tego zakresu, szuka praktycznych przykładów, szuka odpowiedzi na swoje pytanie i potrzebuje wsparcia przyjaznej kadrowej 🙂
Na blogu można znaleźć przepisy rozłożone na czynniki pierwsze. Do dyspozycji są e-booki, książki i wzory dokumentów do pobrania. Dbam o to, aby wiedza została przekazana w bardzo przystępny sposób, zrozumiały dla każdego. 
Donata Hermann

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

To blog poświęcony rekrutacji, ze szczególnym uwzględnieniem tematów związanych z pozyskiwaniem kandydatów. Porusza zarówno kwestie techniczne, czyli metody wyszukiwania, jak i te bardziej „miękkie” jak budowanie relacji z osobami zaangażowanymi w proces rekrutacji.  Kasia Tang

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

Mój blog „Komunikacja wewnętrzna od kuchni” piszę regularnie od 2015 r. To kopalnia wiedzy o ogólnofirmowej komunikacji wewnętrznej. Nie tylko podpowiedzi ode mnie, praktyka komunikacji, który jako konsultant wspiera firmy w usprawnianiu komunikacji, ale także wywiady z innymi praktykami, którzy opowiadają o swoich projektach.  Maja Biernacka

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.
Nie mów do mnie kadrowa - blog
„Nie mów do mnie kadrowa” powstał, kiedy rzuciłam pracę nie mając nic w zanadrzu, ale czułam, że mam jakąś tam wiedzę, którą mogę się podzielić przede wszystkim z ludźmi szukającymi nowego miejsca zatrudnienia. Strona ewoluowała, zmieniała się razem ze mną, a po drodze działy się różne rzeczy. Najpierw znajoma osoba wykupiła domenę na której „stał” blog, więc musiałam się przenieść. Kiedy zgromadziłam całkiem spore grono odbiorców (dla mnie 2000+ to dużo!) ktoś włamał się na mojego facebooka i dostęp do fanpage’a przepadł :/ W końcu na nowej stronie FB pojawiła się blokada na reklamy w związku ze zgłoszeniem… szkodliwych wpisów. Może po prostu jakiś „antyhaerowiec” bardzo mnie nie lubi 🙂 bo finalnie to blog o haerze niekoniecznie dla haeru. Moje wpisy to bardziej felietony niż poradniki. Zależy mi na tym, żeby pokazać niektóre aspekty pracy okiem haera. Nie jesteśmy najbardziej lubianą grupą zawodową, a podejście do czasem trudnych tematów z humorem może pokazać nie-haerom, że nie jesteśmy tacy źli jak nas malują. Bo humor to absolutna podstawa!  Lena Kruk-Pielesiak
O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.
PaulinaMazur - blog

Piszę o tym, co mnie zastanawia, zaskakuje i interesuje. Piszę o tym, co uważam za ważne, czym chcę się podzielić. O dobrych praktykach, o rynkowych wyzwaniach, o pracodawcach, którym wierzymy i liderach, z którymi chcemy pracować.  Paulina Mazur

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

Najstarszy blog poświęcony rekrutacji IT w Polsce, pisany od 2008 roku. Poza rekrutacją porusza tematy związane z satysfakcją, rozwojem zawodowym i najlepszym praktykom w branżach HR i IT.  Paweł Zdziech

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

To blog o profesjonalnej i przyjaznej rekrutacji. Ma za zadanie szerzyć najwyższe standardy rekrutacji na rynku, przygotowywać i inspirować rekruterów, szczególnie tych początkujących, do robienia jakościowo najlepszych rekrutacji w swojej pracy.  Joanna Urbańska

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

Blog „Więcej niż HR” to miejsce, które stworzyliśmy z myślą, by inspirować do poszerzania horyzontów, dzielenia się najlepszymi praktykami i pomysłami z szeroko pojętego HR. Znajdziesz tutaj zarówno wywiady z interesującymi ludźmi ze świata HR i nie tylko, jak i przeczytasz eksperckie artykuły HR-owe z checklistami, infografikami, raportami wzbogacone o najnowsze odkrycia naukowe. Często osoby czytające nasz blog mówią, że to, co cenią w naszych treściach, to ich merytoryczność i praktyczność. Wszystko, co piszemy na blogu powstaje z myślą, by wspierać społeczność HR-ową w codziennych wyzwaniach Gabriela Lupa

O czym przeczytasz?
3 polecane artykuły, które koniecznie musisz zobaczyć
Kliknij na wybrany poniżej artykuł, by otworzyć go w nowej karcie.

Oczywiście, że nie! Dostępnych jest wiele więcej blogów poświęconych tematyce HR, które mogą Cię zainteresować. Starliśmy się wybrać te, które naszym zdaniem mogą Cię zainteresować i które koniecznie warto mieć na oku. Jeśli znasz jeszcze jakąś perełkę, której tutaj zabrakło, możesz zgłosić swoją propozycję na stronie seewidely.com/propozycja-blogu-hr/. Artykuł będzie aktualizowany, także być może już niedługo i Twój blog tutaj trafi 😉

Spodobał Ci się artykuł?
Wiedza jest po to, by się nią dzielić:
Inni Czytelnicy czytali również:
Czy HR-owa inicjatywa może upaść jeszcze zanim zdąży dobrze wystartować? Jak sprawić, żeby pracownicy z podekscytowaniem wyczekiwali jego terminu startu? Odpowiedź znajdziesz w naszym kompletnym przewodniku dla każdego HR-owca.
Czy język ma płeć? Czy potrzebny nam język neutralny płciowo? Grzegorz Miecznikowski o języku inkluzywnym, który łączy, a nie dzieli.
Po latach mnóstwa wyzwań, trudów i zmagań w końcu możemy ogłosić, że zrobiliśmy to! Od teraz efektywny rozwój pracowników w zaledwie 5 minut dziennie jest możliwy za mniej niż kubek kawy w ramach nowego planu SeeWidely Standard.
Nie przegap nowości!
Zapisz się do naszego newslettera HR-owa Piątka 👋 i bądź na bieżąco z najnowszymi artykułami, najlepszymi wskazówkami i dobrymi praktykami z HR.
Dołącz do społeczności tysięcy obserwujących: